Innováció és szakértelem

Ma Ferenc névnap van.

Nyitó oldal

Webshop

Kapcsolat, elérhetőség

Honlap térkép


Cím: 1147 Budapest, Öv u. 129-131. Mobil: +36-30-440-11-15 Térkép e-mail: kapcsolat@coachcard.hu

// www.coachcard.hu / Termékek / Csoportos szociális kompetencia fejlesztő kártyák A5-ös méretben / Érzelmi intelligencia A5-ös méretben

Az összes tartalmat:

Bezár

Kinyit

Invertál

Termékek

A KÁRTYA MEGVÁSÁRLÁSA

Mind a 12 fejlesztési folyamatot támogató CoachCard egy csomagban (összesen 12x8=96 darab), egyben megvásárolható itt:

Fejlesztési folyamatot támogató kártyákból 12 fajta. - 800x800 pixel - 515969 byte

Érzelmi intelligencia A5-ös méretben

A kártya használata a fejlesztési folyamatban:

Az érzelmeink befolyásolják azt, hogy miképpen cselekszünk, hozunk döntéseket vagy ítéleteket, tehát mindenre hatnak, amit csinálunk. Az érzelmi intelligens emberek a gondolataikkal irányítják az érzelmeiket ahelyett, hogy hagynák az érzelmeiket uralkodni tetteik helyett. Ennek köszönhetően könnyebben vezetik saját magunkat és jobb kapcsolatokat alakíthatnak ki másokkal.

Howard Gardner, a többszörös intelligencia területének kutatója kétfajta megközelítést nevezett meg az érzelmi intelligencia két területének: interperszonális és intraperszonális intelligencia.

A modell alkalmazása:

Az érzelmi intelligencia az intelligencia két különböző nézőpontját ötvözi:
- ÖNMAGAD: a céljaid, motivációd, reakciód és viselkedésed megértése
- MÁS EMBEREK: céljainak, érzelmeinek és viselkedésének megértése.

A modell 4 dimenziót határoz meg, két dimenzió az intraperszonális intelligencián belül:

- önismeret: önreflexió, saját érzelmeink tudatos megélése

- önirányítás: miután felfogtuk, hogy mi zajlik bennünk, aszerint cselekszünk

Két dimenziót pedig az interperszonális intelligencián belül:

- mások ismerete: mások érzelmeinek tudatos észlelése

- kapcsolat irányítása: miután felfogtuk, hogy mi zajlik bennük, aszerint cselekszünk

Tulajdonságok:

Globális terméktulajdonságok: (4 terméktulajdonság 6 jellemzővel)
Kártya típus	Szociális kompetencia kártyák
Kártya tulajdonságok	Kompetencia fejlesztő
Fejlesztő szakemberek	Coach, Pszichológus, Tréner
Felhasználási terület	Érzelmi intelligencia

Termékkategória specifikus tulajdonságok:
Nincs termékkategória specifikus tulajdonság.

CIA kontroll körök modell (stressz menedzsment) A5-ös méretben

A modell segítségével beazonosíthatók azok a tényezők, amik általunk se nem befolyásolhatóak, se nem módosíthatóak. Célszerű azokra a tényezőkre fókuszálni, amire befolyással tudunk lenni és képesek vagyunk változtatni rajta.

CIA kontroll körök modell (stressz menedzsment) A5-ös méretben csak kepes

A modell segítségével beazonosíthatók azok a tényezők, amik általunk se nem befolyásolhatóak, se nem módosíthatóak. Célszerű azokra a tényezőkre fókuszálni, amire befolyással tudunk lenni és képesek vagyunk változtatni rajta.

Fontos-sürgős mátrix A5-ös méretben

A fontos-sürgős mátrix, - melyet Eisenhower mátrixnak is gyakran neveznek- a fontosság és a sürgősség alapján határozza meg a feladatok prioritását.

Hat gondolkodó kalap A5-ös méretben

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.
A kalapok az emberi agy hat tevékenységét szimbolizálják.

Hat gondolkodó kalap A5-ös méretben csak képes

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.
A kalapok az emberi agy hat tevékenységét szimbolizálják.

Helyzetfüggő vezetés A5-ös méretben

A helyzetfüggő vezetés modell alkotója, Dr. Kenneth Blanchard. A modell az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell egyéni és csoportos fejlesztések alkalmával.

Indulati kontroll (közlekedési lámpa) A5-ös méretben

A modell 6 lépésben nyújt támogatást abban, hogy a hirtelen megjelenő indulatainkat tudatosítsuk magunkban, kezelni tudjuk és megfelelően reagáljunk azzal a céllal, hogy kapcsolataink ne sérüljenek.

Konfliktuskezelési stratégiák A5-ös méretben

A modell célja az egyéni viselkedés vizsgálata, tudatosítása konfliktus-helyzetekben. Konfliktushelyzetek azok a szituációk, melyekben két ember törekvései összeegyeztethetetlennek tűnnek.

Amennyiben meg szeretné rendelni ezt a terméket, itt megteheti:

shop.coachcard.hu

Az Érzelmi intelligencia coach kártya megvásárlása:

Érzelmi intelligencia coach kártya (8 darab)

Oldal URL

A jelenlegi oldal elsődleges címe: http://coachcard.hu/szocialis-kompetencia-erzelmi-intelligencia-A5-os-meretben-296/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: http://coachcard.hu/doc296/

A szerzői jog a termék szerzőjének vagyoni és személyhez fűződő jogosultságokat biztosít. A vagyoni jogosultságok révén a termék felhasználására csak a szerző engedélyével kerülhet sor. A felhasználásokért a szerzőt ellenszolgáltatás, ún. jogdíj illeti meg. A szerzői jog megsértése esetén a szerző a polgári jogi felelősség szabályai szerint megkövetelheti a kárának megtérítését. A személyhez fűződő és a vagyoni jogokkal kapcsolatos részletes szabályok a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény II. és III. fejezetében találhatók.

AJÁNLOTT TARTALOM:

PARTNEREK:

Ugrás az oldal tetejére | www.coachcard.hu nyitó oldal | Honlap térkép, sitemap
Általános Szerződési és Felhasználási Feltételek | Etikai kódex | Adatvédelmi szabályzat és adatvédelmi tájékoztató (GDPR)
CoachCard hírlevél feliratkozás | CoachCard hírlevél leiratkozás
A reziliencia projekt: tréningek, workshop-ok és online kérdőívek | A reziliencia projekt hírlevél feliratkozás | A reziliencia projekt hírlevél leiratkozás

Érzelmi intelligencia A5-ös méretben

Tulajdonságok:

A modell segítségével beazonosíthatók azok a tényezők, amik általunk se nem befolyásolhatóak, se nem módosíthatóak. Célszerű azokra a tényezőkre fókuszálni, amire befolyással tudunk lenni és képesek vagyunk változtatni rajta.

A modell segítségével beazonosíthatók azok a tényezők, amik általunk se nem befolyásolhatóak, se nem módosíthatóak. Célszerű azokra a tényezőkre fókuszálni, amire befolyással tudunk lenni és képesek vagyunk változtatni rajta.

A fontos-sürgős mátrix, - melyet Eisenhower mátrixnak is gyakran neveznek- a fontosság és a sürgősség alapján határozza meg a feladatok prioritását.

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.A kalapok az emberi agy hat tevékenységét szimbolizálják.

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.A kalapok az emberi agy hat tevékenységét szimbolizálják.

A helyzetfüggő vezetés modell alkotója, Dr. Kenneth Blanchard. A modell az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell egyéni és csoportos fejlesztések alkalmával.

A modell 6 lépésben nyújt támogatást abban, hogy a hirtelen megjelenő indulatainkat tudatosítsuk magunkban, kezelni tudjuk és megfelelően reagáljunk azzal a céllal, hogy kapcsolataink ne sérüljenek.

A modell célja az egyéni viselkedés vizsgálata, tudatosítása konfliktus-helyzetekben. Konfliktushelyzetek azok a szituációk, melyekben két ember törekvései összeegyeztethetetlennek tűnnek.

AJÁNLOTT TARTALOM:

PARTNEREK:

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.
A kalapok az emberi agy hat tevékenységét szimbolizálják.

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.
A kalapok az emberi agy hat tevékenységét szimbolizálják.