Innováció és szakértelem Ma Hortenzia, Gergő névnap van. Nyitó oldalNyitó oldal    Webshop    Coachcard kapcsolatKapcsolat, elérhetőség   www.coachcard.hu honlap térkép, tartalmi áttekintésHonlap térkép   
 
CoachCard logo
e-maile-mail: kapcsolat@coachcard.hu     Keresés        
 
 
 
   // www.coachcard.hu / Cégismertető / Milyen céllal jött létre a CoachCard?


Hírek



CoachCard felhasználási módszerek 1. szimbólumok használatával

 - 720x576 pixel - 146888 byte
Mit jelent neked a kártya, amit a kezedben tartasz?





CoachCard fogyasztói érték görbe, milyen értéket adunk mi?

Fogyasztói érték görbe CoachCard - 960x720 pixel - 127541 byte

Milyen értékeket jelentenek ügyfeleink és azok ügyfelei számára a vizuális fejlesztő kártyák?




Hamarosan 2 éves a CoachCard

2 éves a CoachCard, nosztalgiázzunk! - 552x768 pixel - 361606 byte

2017. december elsején indultunk el a vizuális fejlesztő kártyákkal 2 éve.




Mit értünk a CoachCard fogyasztói értékei alatt pontosan?

Fogyasztói érték görbe CoachCard - 960x720 pixel - 127541 byte

Nézzük meg, mik is ezek a tényezők, és hogyan lehet összehasonlítani a CoachCard vizuális kártyáit más, név nélkül említett termékekkel!





Tapasztalati tanulás CoachCard kártyákkal

 - 720x576 pixel - 155388 byte

Több kártyabemutató workshopon tapasztalati alapon kezdünk el hangolódni coachokkal a CoachCard kártyák használatával.
Elhangzik a kérdés a résztvevők felé: „Mi az, amit először észrevettél a kártyán?"




Tudtad hogyan működik a 2 agyféltekéd és hogyan tanulhatsz a segítségükkel?

Két agyféltekés tanulás a CoachCard.hu kártyáival - 525x373 pixel - 252448 byte

Azt mondják, hogy az intelligencia annak függvénye, hogy milyen sűrű a két agyfélteke közti idegpálya-összeköttetés.
Mind a kettő agyfélteke máshoz ért, a kérdés hogy mennyire képes együttműködni a bal és a jobb felünk?





Az indulatos reakciók az agresszív kommunikáció megnyilvánulásai

 - 720x576 pixel - 146602 byte

Ha valaki kiáll a saját jogaiért, de közben mások jogait megsérti, valamint figyelmen kívül hagyja a másik igényeit, érzéseit és véleményét, az az agresszív kommunikáció jele.




Ön is dolgozik külföldi ügyfelekkel? Adja át a CoachCard kártyákat angolul!

Johari window CoachCard model in English - 960x768 pixel - 439724 byte

CoachCard kártyák 2017. április 1-től elérhetőek rendelhetőek angol nyelven is!








1 éves a CoachCard!

1 éves a CoachCard - 640x479 pixel - 420112 byte

Pontosan egy évvel ezelőtt jelent meg a CoachCard.hu a magyar piacon!





CoachOK VI. Corporate Coaching Konferencia ahol a CoachCard kiállítóként részt vett

CoachOK VI. Corporate Coaching Konferencia - CoachCard kiállító - 541x768 pixel - 505868 byte
2016. 11. 24-én a konferencia nagyon színvonalas előadásokkal és workshopokkal kecsegtetett Intuíció és tudatosság a vezetésben témakörben.




Mik a szokásaink az eszközhasználat terén?

CoachCard kérdőív az eszközhasználatról - 574x768 pixel - 247860 byte

Ön milyen eszközöket használ tréning vagy coaching során? Online kérdőívünkön megoszthatja szokásait és véleményét. Cserébe vegyen részt nyereményjátékunkon, és nyerje meg az ÚJ közepes, teljes csomagunkat!




Egy kép többet mond minden szónál -vizualitás a fejlesztésben

Egy kép többet mond minden szónál - barlangrajz volt a vizualitás egyik legkorábbi formája
 - 144x90 pixel - 12229 byte

A vizuális megjelenés a mindennapjainkban is nagyon fontos és a tanítás, fejlesztés fontos része.




Egy kellemes csalódás

Szabó László, a Bringóhintó Kkt ügyvezetője - 960x507 pixel - 131631 byte

„Ok, akkor kérek egyet a coach-omnak!"









Ön melyik személyiségtípushoz tartozik?

 - 720x576 pixel - 95904 byte
A DISC modell a Jung által leírt személyiségtípusokon elindulva négy alap viselkedéstípust határoz meg.




Megoldás orientált fejlesztés

 - 720x576 pixel - 155388 byte

A modellt eredetileg pszichoterápiás alkalmazásra fejlesztették ki.




Piros-sárga-zöld, indulhat az akciótervezés!

 - 720x576 pixel - 138611 byte

Ha már megvan a célja, akkor csak 3 kérdést kell megválaszolnia magának, ami segít abban, hogy hogy kell csekednie.




Elemezzük a helyzetünket SWOT-tal!

 - 720x576 pixel - 149006 byte

A SWOT elemzés egy egyszerű és gyors helyzetelemző módszer, amelyet saját magunkra is bármikor elkészíthetünk.





Probléma megoldó gondolkodás hat kalappal

 - 720x576 pixel - 101017 byte

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.




Mikor fontos és mikor sürgős egy feladat?

 - 720x576 pixel - 100732 byte

A fontos-sürgős mátrix, - melyet Eisenhower mátrixnak is gyakran neveznek- a fontosság és a sürgősség alapján határozza meg a feladatok prioritását.






Melyik személyiség tipológiát használja: DISC vagy MBTI? (+ kérdőív!)


DISC vagy MBTI? Bár mindkét személyiség tipológia Jung személyiségtípus-felfogására alapszik, de más dimenziók mentén vizsgálja a jellemző viselkedést és irányultságokat. A DISC 4 alap viselkedési stílust határoz meg az extrovertált-introvertált és faladat vagy kapcsolat orientáltság szempontjából. Az MBTI az irányultságokra és mentális folyamatokra alapozva 4 dimenzió mentén különbözteti meg a velünk született prefernciákat, hogy honnan gyűjtünk energiát, információk észlelése, azok szelekciója és életstílus alapján. A két modell közül nincs jobb vagy rosszabb, a szakemberek személyes munkastílusuk, preferenciáik alapján döntik el, hogy melyiket használják. - 960x1006 pixel - 440616 byte

Ön melyiket használja? Online kérdőívünkön megoszthatja véleményét. Köszönjük!




Ön milyen mértékben együttműködő és önérvényesítő egyszerre?


 - 720x576 pixel - 209137 byte

A kérdésre nagyon egyszerűen kaphat választ, hiszen Thomas K. W. és Kilmann R.H. amerikai magatartáskutatók kétdimenziós modellje a személyiséget két dimenzióban vizsgálta a konfliktusokban való megélés során. 




Új vezetői kompetencia modell -Helyzetfüggő vezetés

 - 720x576 pixel - 114783 byte

A helyzetfüggő vezetés modell alkotója, Dr. Kenneth Blanchard. A modell az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell egyéni és csoportos fejlesztések alkalmával.



















Innováció és szakértelem

Kincses Kriszinta E.V.

Adószám: 67227374 -1-42

Cím: 1147, Budapest,
Öv utca 129-131, A épület

Nyitva tartás, ügyfélfogadás:
előre egyeztetett időpontban

Telefonszám: +36-30-891-45-71
Email: kapcsolat@coachcard.hu

Kincses Kriszina @ LinkedIn


Milyen céllal jött létre a CoachCard?

A CoachCard.hu azzal a céllal jött létre, hogy támogassa az ügyfél élmény növelését azzal, hogy a fejlesztő alkalmak  alatt felszínre kerülő témákhoz leggyakrabban használt fejlesztő/coaching modelleket jó minőségű kártyákon a szakemberek rendelkezésére bocsátja.

Így segíti, hogy a „megfoghatatlan" szolgáltatás professzionálisabb szintre kerüljön azáltal, hogy a szakember egy olyan kártyát ad át az ügyfelének, amely:

 

  • támogatja a szakembereket a leggyakrabban használt fejlesztő/coaching modellek újszerű, vizuális, könnyen érthető megosztásában,
  • segíti az ügyfelet a modell hatékonyabb bevésődésében azzal, hogy a modell vizuális megjelenése a grafikák révén kombinálva a szövegek használatával mindkét agyféltekét megmozgatja, ezzel az ügyfél elégedettség is növelhető, hiszen rövid időn belül sokkal könnyebben tudja előhívni az emlékezetéből a számára szükséges modelleket,
  • növeli az ügyfél élményt azzal, hogy egyfajta hangulatot, érzésvilágot kölcsönöz a tanulási folyamat során,
  • a coaching ülés alkalmával a coach bemutatja a modellt a kártya átadásával, ahelyett hogy egy munkalapot használna, vagy üres papírra rajzolna, egy magas minőségű terméket ad át az ügyfelének, amelyet ő megtarthat, akár a tárcájában is megőrizhet, emlékeztető jelleggel kiteheti magának az asztalára, egyéb helyekre,
  • az ügyfélnek lehetősége van a modellt ott helyben a saját helyzetére átfordítania, adaptálnia azzal, hogy minden kártya hátoldalán jegyzet felület van szabadon hagyva, így a kártya attól kezdve az ő személyére vonatkozó, testre szabott információkat tartalmazhatja, amiket az ügyfél legfontosabbnak tart, akár leírhatja a hátoldalára, hogy az adott modell az ő helyzetében mit jelent.
Egy szóval a kártyák értéket teremtenek az ügyfélnek.

fejlesztési folyamatot támogató kártyák - 1024x768 pixel - 546892 byte


Oldal URL


A jelenlegi oldal elsődleges címe: http://coachcard.hu/Milyen-cellal-jott-letre-a-CoachCard-6/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: http://coachcard.hu/doc6/

 
 
A szerzői jog a termék szerzőjének vagyoni és személyhez fűződő jogosultságokat biztosít. A vagyoni jogosultságok révén a termék felhasználására csak a szerző engedélyével kerülhet sor. A felhasználásokért a szerzőt ellenszolgáltatás, ún. jogdíj illeti meg. A szerzői jog megsértése esetén a szerző a polgári jogi felelősség szabályai szerint megkövetelheti a kárának megtérítését. A személyhez fűződő és a vagyoni jogokkal kapcsolatos részletes szabályok a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény II. és III. fejezetében találhatók.

AJÁNLOTT TARTALOM:

PARTNEREK:

2015-ös tartalom:

Ugrás az oldal tetejére | www.coachcard.hu nyitó oldal | Honlap térkép, sitemap