|
||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||
|
||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||
|
||||||||||||||
Mind a 12 fejlesztési folyamatot támogató CoachCard egy csomagban (összesen 12x8=96 darab), egyben megvásárolható itt: ![]() DISCA kártya használata a fejlesztési folyamatban: A DISC modellt a motiváció és a munkastílus vizsgálatához használjuk a leggyakrabban. A modell segítségével választ kaphat a vezető többek között az alábbi kérdésekre: A szakember a teszt kitöltését követően elmagyarázza az ügyfelének, hogy az egyes személyiség típusokat mi jellemzi, és a saját személyiség típusát hogyan látja. • A Domináns ember feladatközpontú és extrovertált, céltudatos, eredmény-orientált, versengő, kezdeményező, határozott. • A Befolyásoló inkább emberközpontú, és szintén extrovertált: nyitott, közvetlen, lelkes, társasági ember. • A Szabálykövető feladatközpontú és introvertált. Módszeresen, precízen végzi a feladatát, elemző típus. Tulajdonságok:
Önismereti kártyákJohari ablak
![]() MBTI
A DISC coach kártya megvásárlása (feltöltés alatt):
Oldal URL A jelenlegi oldal elsődleges címe: http://coachcard.hu/fejleszto-kartya-DISC-173/ Továbbá az alábbi címen is elérhető: http://coachcard.hu/doc173/ |
||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||
AJÁNLOTT TARTALOM:PARTNEREK: |
||||||||||||||
Ugrás az oldal tetejére | www.coachcard.hu nyitó oldal | Honlap térkép, sitemap Általános Szerződési és Felhasználási Feltételek | Etikai kódex | Adatvédelmi szabályzat és adatvédelmi tájékoztató (GDPR) CoachCard hírlevél feliratkozás | CoachCard hírlevél leiratkozás A reziliencia projekt: tréningek, workshop-ok és online kérdőívek | A reziliencia projekt hírlevél feliratkozás | A reziliencia projekt hírlevél leiratkozás |