Az itt látható, coachoknak szánt kártyák listája a coaching folyamat különböző szakaszaiban használt coaching alapmodelleket jeleníti meg vizuálisan. A kártyákon keresztül a coach be tudja mutatni a modelleket és ráhangolni az ügyfeleket, hogy a modelleket értsék meg, adaptálják saját helyzetükre.
Az itt látható kártyák egy teljesen új eszközt jelentenek pszichológusok számára. A kártyák önismereti és fejlesztési modelleket mutatnak be vizuálisan megjelenítve, amelyek hatékonyan használhatók az ügyféllel való beszélgetés során.
Az itt látható, trénereknek szánt kártyák listája azon kártyákat tartalmazza, amelyek egyesével, önállóan és egymást követve is szabadon, hatékonyan használhatóak különböző témára irányuló képzések folyamataiban, valamint a tréningek különböző szakaszaiban is. A kártyák alapvető önismereti és fejlesztési modelleket jelenítinek meg vizuálisan.
Innováció és szakértelem Kincses Kriszinta E.V.Adószám: 67227374 -1-42 Cím: 1147, Budapest, Öv utca 129-131, A épület Nyitva tartás, ügyfélfogadás: előre egyeztetett időpontban Telefonszám: +36-30-440-11-15 Email: kapcsolat@coachcard.hu
Kincses Kriszina @ LinkedIn
Személyiség tipológia preferenciák 217 válasz alapjánÖsszesítettük az eredményeket a 2016. május 16-án több kommunikációs csatornán megosztott "Melyik személyiség tipológiát használja: DISC vagy MBTI?" kérdésre. Nagy kíváncsiság övezte a kérdőívet, sőt különböző szakmákban dolgozó szakemberekhez is eljutott, ami szinesítette a képet.
Összesen 217-en mondták el véleményüket, akik között a legnagyobb arányban előforduló csoportok nem meglepő módon a coachok és trénerek voltak. Kisebb létszámban, de használnak személyiségtipológiát pszichológusok, tanácsadók, szervezetfejlesztők, tanárok, valamint egy szociológus, hálózatkutató. A résztvevők 42%-a coach, 29%-a tréner, a fennmaradó közel 29% egyéb szakmákból vagy többféle szerepből tevődik össze.
Melyik a leggyakrabban használt személyiségtipológia 217 fő véleménye alapján? Bár erős versenyben, fej-fej mellett, de minimális különbséggel, a DISC 4 szavazattal a legnépszerübb az MBTI-hoz képest. A válaszadók 40%-a DISC-et, 38%-uk MBTI-t használ, 12%-uk mindkettőt. Érdekes volt látni a számokat, hiszen ami látható, hogy míg a DISC esetében 45%-a a felhasználóknak coach, 35%-a tréner, az MBTI esetében már kisebb a különbség a két csoport között, 31%-a coach, 27% tréner. A két legnépszerűbb tipológia mellett színesíti a palettát az Enneagram, Profiles XT, SPID.
Amit fontos megemlíteni, hogy a kérdőív nem reprezentatív felmérés, az eredményei 1 hét alatt különböző csatornákon, csoportokban, -fent említett címmel- megosztott kérdőív válaszai alapján lettek összesítve. A megosztások követhetetlensége miatt arra sajnos nincs adatunk, hogy hány szakembert ért el és milyen arányú volt a válaszadási hajlandóság. A kérdőívnek nem volt célja azt vizsgálni, hogy hányan nem használnak egyáltalán személyiségtipológiát a szakemberek közül.
(A képre kattinva FullHD, 1920px szélességben nyílik meg a kép.)
Oldal URL
|