A kártya használata a fejlesztési folyamatban:

A (coaching) folyamatban az ügyfél meghatározta a témát, konkretizálta a célt, a fejlesztő szakember a realitás vizsgálat keretein belül felvezeti a Johari ablak modelljét azzal a céllal, hogy fejlessze az ügyfél önismeretét, tisztázzák a fejlesztési irányokat.

A modell alkalmazása:

Az önismeret széleskörűen használt, vizuálisan is jól látható egyszerű modellje a Johari ablak, kidolgozói Joseph Luft és Harrington Ingham pszichológusok.

A modell két fő dimenziót ad meg az „én" megértéséhez, egyfelől a viselkedés és stílus azon aspektusait, amelyek az „én" számára ismertek („Én"), másfelől pedig azokat, amelyek azoknak ismertek, akikkel kapcsolatban áll („Mások"), ez alapján 4 én területet mutat be.

Tulajdonságok:

• Johari ablak coach kártya (8 darab)