Innováció és szakértelem Ma Boglárka névnap van. Nyitó oldalNyitó oldal    Webshop    Coachcard kapcsolatKapcsolat, elérhetőség   www.coachcard.hu honlap térkép, tartalmi áttekintésHonlap térkép   
 
CoachCard logo
e-maile-mail: kapcsolat@coachcard.hu     Keresés        
 
 
 
   // www.coachcard.hu / Hírek / Kártya jellemzők, felhasználási javaslatok / Miért hasznosak a modellek a coaching folyamat során?


Miért hasznosak a modellek a coaching folyamat során?

 

Kis és nagy méretü fejlesztő kártyáink a leggyakrabban használt modelleket ábrázolják a fejlesztési folyamat során illetve szociális kompetenciák mentén. - 1024x683 pixel - 1575235 byte

Egy nemzetközi team coach képzésre járok éppen, és az egyik alkalom keretében közel 1 órát szántak a nemzetközi coach guruk a modellek használatára.
Ebben azért van valami..mit lehet ilyen sokat beszélni a modellek használatáról?

Így szeretnék megosztani jó pár hasznos, érdekes gondolatot azokból, amik itt elhangzottak.

2 alapvető feltevés:

Minden személyes coaching célja az, hogy a beszélgetés során képessé tegyük az ügyfeleinket arra, hogy olyan minőségű legyen a beszélgetés, amire szükségük van.

Nagyon sok felmerülő nehézség és konfliktus, ami személyesen és interperszonálisan megjelenik, annak általában a gyökerei egy szélesebb rendszerbeli kihívásokból származnak.

 

Milyen értéket teremtenek a coaching eszközök az egyéni coaching folyamat során?

4 érték

  • Sokszor a vezetők elakadnak a csapatuk kapcsán, így szükségük van arra, hogy praktikus megközelítésekbe pillantsanak bele, amiket mind maguk, mind a csapatuk kipróbálhat, szabadon kísérletezhetnek velük.
  • Modellek, eszközök segítik azt, hogy komplex problémákra párhuzamosan több irányból rá tudjanak nézni.
  • Több féle megoldást kínál arra, hogy a vezető kezelje a látszólag hajthatatlan helyzeteket és kisiklásokat.
  • Csökkentheti a szorongásokat a coachnál, így ennek köszönhetően teljes mértékben jelen lehet a helyzetben maximális figyelemmel és facilitálhatja a fejlesztési folyamatot.

 

Ilyen modellek:

  • Keretrendszerek: GROW
  • Szemléletek: Megoldás orientát technika
  • Technikák: Csoda kérdés, célkitűzéshez SMART és Skála használat, SWOT elemzés, Hiedelmek kezelése, akciótervezés Közlekedési lámpával
  • Alternatív gondolkodást segítő eszközök: Hat kalap módszer
  • Szociális kompetencia modellek: helyzetfüggő vezetés, konfliktuskezelés, időgazdálkodás, érzelmi intelligencia, indulati kontroll

 

Hogyan használjuk ezeket a modelleket?

(Christine Thornton, szenior coach néhány bölcs tanáccsal lát el bennünket ebben a témában)

  • Minden egyes modell szimplán egy eszköz a beszélgetés megkezdésére, amire egy vezetőnek vagy csapatnak szüksége lenne.
  • Ezek az eszközök struktúrát adnak a beszélgetésnek, amik segítik ügyfeleinket abban, hogy biztonságban érezzék magunkat,
  • kiegyenlítik a kockázatokat és kényelmetlenségeket,
  • személyteleníti a nehéz visszajelzéseket,
  • értelmet ad annak, hogy a célon dogozzunk.
  • Ami nagyon fontos, az a megfelelő időzítés és a kontextus.
  • Érdemes olyan eszközöket, modelleket választani, amik elég egyszerűek ahhoz, hogy rögzüljenek és használhatóak legyenek az ügyfeleink számára.
  • Gondold át, hogy mi lehet a modell lehetséges hatása az adott célcsoport számára.
  • Válogasd meg az eszközöket, amikkel jól tudsz dolgozni te magad!

Nézz rá a legújabb eszközeinkre, ahol te döntöd el, hogy használod-e a modellt a folyamat során, vagy csak hagyod a szabad asszocióációt szárnyalni: szabad asszociációs kártyák.

 


Oldal URL


A jelenlegi oldal elsődleges címe: https://coachcard.hu/coach-eszkozok-hasznos-tippek-a-modellek-alkalmazsra-331/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: https://coachcard.hu/doc331/

 
 
A szerzői jog a termék szerzőjének vagyoni és személyhez fűződő jogosultságokat biztosít. A vagyoni jogosultságok révén a termék felhasználására csak a szerző engedélyével kerülhet sor. A felhasználásokért a szerzőt ellenszolgáltatás, ún. jogdíj illeti meg. A szerzői jog megsértése esetén a szerző a polgári jogi felelősség szabályai szerint megkövetelheti a kárának megtérítését. A személyhez fűződő és a vagyoni jogokkal kapcsolatos részletes szabályok a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény II. és III. fejezetében találhatók.

AJÁNLOTT TARTALOM:

PARTNEREK:

Ugrás az oldal tetejére | www.coachcard.hu nyitó oldal | Honlap térkép, sitemap
Általános Szerződési és Felhasználási Feltételek | Etikai kódex | Adatvédelmi szabályzat és adatvédelmi tájékoztató (GDPR)
CoachCard hírlevél feliratkozás | CoachCard hírlevél leiratkozás
A reziliencia projekt: tréningek, workshop-ok és online kérdőívek | A reziliencia projekt hírlevél feliratkozás | A reziliencia projekt hírlevél leiratkozás