Innováció és szakértelem Ma Hortenzia, Gergő névnap van. Nyitó oldalNyitó oldal    Webshop    Coachcard kapcsolatKapcsolat, elérhetőség   www.coachcard.hu honlap térkép, tartalmi áttekintésHonlap térkép   
 
CoachCard logo
e-maile-mail: kapcsolat@coachcard.hu     Keresés        
 
 
 
   // www.coachcard.hu / Termékek / Fejlesztési folyamatot támogató kártyák


Hírek



CoachCard felhasználási módszerek 1. szimbólumok használatával

 - 720x576 pixel - 146888 byte
Mit jelent neked a kártya, amit a kezedben tartasz?





CoachCard fogyasztói érték görbe, milyen értéket adunk mi?

Fogyasztói érték görbe CoachCard - 960x720 pixel - 127541 byte

Milyen értékeket jelentenek ügyfeleink és azok ügyfelei számára a vizuális fejlesztő kártyák?




Hamarosan 2 éves a CoachCard

2 éves a CoachCard, nosztalgiázzunk! - 552x768 pixel - 361606 byte

2017. december elsején indultunk el a vizuális fejlesztő kártyákkal 2 éve.




Mit értünk a CoachCard fogyasztói értékei alatt pontosan?

Fogyasztói érték görbe CoachCard - 960x720 pixel - 127541 byte

Nézzük meg, mik is ezek a tényezők, és hogyan lehet összehasonlítani a CoachCard vizuális kártyáit más, név nélkül említett termékekkel!





Tapasztalati tanulás CoachCard kártyákkal

 - 720x576 pixel - 155388 byte

Több kártyabemutató workshopon tapasztalati alapon kezdünk el hangolódni coachokkal a CoachCard kártyák használatával.
Elhangzik a kérdés a résztvevők felé: „Mi az, amit először észrevettél a kártyán?"




Tudtad hogyan működik a 2 agyféltekéd és hogyan tanulhatsz a segítségükkel?

Két agyféltekés tanulás a CoachCard.hu kártyáival - 525x373 pixel - 252448 byte

Azt mondják, hogy az intelligencia annak függvénye, hogy milyen sűrű a két agyfélteke közti idegpálya-összeköttetés.
Mind a kettő agyfélteke máshoz ért, a kérdés hogy mennyire képes együttműködni a bal és a jobb felünk?





Az indulatos reakciók az agresszív kommunikáció megnyilvánulásai

 - 720x576 pixel - 146602 byte

Ha valaki kiáll a saját jogaiért, de közben mások jogait megsérti, valamint figyelmen kívül hagyja a másik igényeit, érzéseit és véleményét, az az agresszív kommunikáció jele.




Ön is dolgozik külföldi ügyfelekkel? Adja át a CoachCard kártyákat angolul!

Johari window CoachCard model in English - 960x768 pixel - 439724 byte

CoachCard kártyák 2017. április 1-től elérhetőek rendelhetőek angol nyelven is!








1 éves a CoachCard!

1 éves a CoachCard - 640x479 pixel - 420112 byte

Pontosan egy évvel ezelőtt jelent meg a CoachCard.hu a magyar piacon!





CoachOK VI. Corporate Coaching Konferencia ahol a CoachCard kiállítóként részt vett

CoachOK VI. Corporate Coaching Konferencia - CoachCard kiállító - 541x768 pixel - 505868 byte
2016. 11. 24-én a konferencia nagyon színvonalas előadásokkal és workshopokkal kecsegtetett Intuíció és tudatosság a vezetésben témakörben.




Mik a szokásaink az eszközhasználat terén?

CoachCard kérdőív az eszközhasználatról - 574x768 pixel - 247860 byte

Ön milyen eszközöket használ tréning vagy coaching során? Online kérdőívünkön megoszthatja szokásait és véleményét. Cserébe vegyen részt nyereményjátékunkon, és nyerje meg az ÚJ közepes, teljes csomagunkat!




Egy kép többet mond minden szónál -vizualitás a fejlesztésben

Egy kép többet mond minden szónál - barlangrajz volt a vizualitás egyik legkorábbi formája
 - 144x90 pixel - 12229 byte

A vizuális megjelenés a mindennapjainkban is nagyon fontos és a tanítás, fejlesztés fontos része.




Egy kellemes csalódás

Szabó László, a Bringóhintó Kkt ügyvezetője - 960x507 pixel - 131631 byte

„Ok, akkor kérek egyet a coach-omnak!"









Ön melyik személyiségtípushoz tartozik?

 - 720x576 pixel - 95904 byte
A DISC modell a Jung által leírt személyiségtípusokon elindulva négy alap viselkedéstípust határoz meg.




Megoldás orientált fejlesztés

 - 720x576 pixel - 155388 byte

A modellt eredetileg pszichoterápiás alkalmazásra fejlesztették ki.




Piros-sárga-zöld, indulhat az akciótervezés!

 - 720x576 pixel - 138611 byte

Ha már megvan a célja, akkor csak 3 kérdést kell megválaszolnia magának, ami segít abban, hogy hogy kell csekednie.




Elemezzük a helyzetünket SWOT-tal!

 - 720x576 pixel - 149006 byte

A SWOT elemzés egy egyszerű és gyors helyzetelemző módszer, amelyet saját magunkra is bármikor elkészíthetünk.





Probléma megoldó gondolkodás hat kalappal

 - 720x576 pixel - 101017 byte

A párhuzamos gondolkodás egy egyszerű modell a konstruktív gondolkodásra, melynek lényege, hogy mindenki egy adott témát illetően ugyanabba az irányba tekint, de az irány változtatható.




Mikor fontos és mikor sürgős egy feladat?

 - 720x576 pixel - 100732 byte

A fontos-sürgős mátrix, - melyet Eisenhower mátrixnak is gyakran neveznek- a fontosság és a sürgősség alapján határozza meg a feladatok prioritását.






Melyik személyiség tipológiát használja: DISC vagy MBTI? (+ kérdőív!)


DISC vagy MBTI? Bár mindkét személyiség tipológia Jung személyiségtípus-felfogására alapszik, de más dimenziók mentén vizsgálja a jellemző viselkedést és irányultságokat. A DISC 4 alap viselkedési stílust határoz meg az extrovertált-introvertált és faladat vagy kapcsolat orientáltság szempontjából. Az MBTI az irányultságokra és mentális folyamatokra alapozva 4 dimenzió mentén különbözteti meg a velünk született prefernciákat, hogy honnan gyűjtünk energiát, információk észlelése, azok szelekciója és életstílus alapján. A két modell közül nincs jobb vagy rosszabb, a szakemberek személyes munkastílusuk, preferenciáik alapján döntik el, hogy melyiket használják. - 960x1006 pixel - 440616 byte

Ön melyiket használja? Online kérdőívünkön megoszthatja véleményét. Köszönjük!




Ön milyen mértékben együttműködő és önérvényesítő egyszerre?


 - 720x576 pixel - 209137 byte

A kérdésre nagyon egyszerűen kaphat választ, hiszen Thomas K. W. és Kilmann R.H. amerikai magatartáskutatók kétdimenziós modellje a személyiséget két dimenzióban vizsgálta a konfliktusokban való megélés során. 




Új vezetői kompetencia modell -Helyzetfüggő vezetés

 - 720x576 pixel - 114783 byte

A helyzetfüggő vezetés modell alkotója, Dr. Kenneth Blanchard. A modell az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell egyéni és csoportos fejlesztések alkalmával.


















Innováció és szakértelem

Kincses Kriszinta E.V.

Adószám: 67227374 -1-42

Cím: 1147, Budapest,
Öv utca 129-131, A épület

Nyitva tartás, ügyfélfogadás:
előre egyeztetett időpontban

Telefonszám: +36-30-891-45-71
Email: kapcsolat@coachcard.hu

Kincses Kriszina @ LinkedIn


Fejlesztési folyamatot támogató kártyák

A kártyák a fejlesztési folyamat (elsősorban a coaching) különböző szakaszaiban használt alap modelleket tartalmazzák, amelyek mind az ügyfél önismeretét fejlesztik, mind a tovább haladását segítik a céljai elérése érdekében.


CIA modell (kontroll körök)


 - 720x576 pixel - 146888 byte

A modell segítségével beazonosíthatók azok a tényezők, amik általunk se nem befolyásolhatóak, se nem módosíthatóak. Célszerű azokra a tényezőkre fókuszálni, amire befolyással tudunk lenni és képesek vagyunk változtatni rajta.
Csoda kérdés


 - 720x576 pixel - 133723 byte

Ez a modell a megoldás orientált coaching technika egyik eszköze, amely arra irányul, hogy a fejlesztő szakember segítségével az ügyfél képes legyen vizualizálni a vágyott célját és az ehhez szükséges viselkedést.
GROW


 - 720x576 pixel - 139193 byte

A GROW modell a legismertebb és legtöbb coach által használt modell jelenleg.
Ez a modell alapvetően problémamegoldásra és a célok elérésére alkalmas, a probléma megoldásának folyamatára koncentrál.
Hiedelmek


 - 720x576 pixel - 151856 byte

Amikor az ügyfél pontosan meghatározza a célt, amit el szeretne érni, tudatosítani kell, hogy mik azok az automatikus gondolatok, amik gátolják a változásban. Azt követően ezeket a gondolatokat pozitív, előrevivő gondolattá kell alakítani.
Johari ablak


 - 720x576 pixel - 146379 byte

Az önismeret széleskörűen használt, vizuálisan is jól látható modellje a Johari ablak. A modell 2 fő dimenziót ad meg az „én" megértéséhez, egyfelől a viselkedés és stílus azon aspektusait, amelyek az „én" számára ismertek, és mások számára ismertek.
Közlekedési lámpa akciótervezés

 - 720x576 pixel - 138611 byte
 
A modell abban segíti az ügyfelet, hogy akár mások visszajelzésére, akár saját önismeretére alapozva mit kéne folytatnia, optimalizálnia és sürgősen megváltoztatnia az életében annak érdekében, hogy a céljához közelebb kerüljön.
MBTI

 
 - 720x576 pixel - 172920 byte

A modell alkalmas az ügyfél preferált gondolkodási, döntéshozatali, és problémamegoldó stílusának felmérésére, erősségek, és lehetséges kockázatok átbeszélésére a fejlesztési célok elérése érdekében.
Megoldás orientált technika


 - 720x576 pixel - 155388 byte

Ez a modell alapvetően megoldás fókusszal arra koncentrál, hogy a fejlesztő szakember segítségével az ügyfél képes legyen vizualizálni a vágyott célját és felvértezze magát minden olyan eszközzel, alkotóelemmel, ami támogatja őt a céljai elérésében.
Skála


CoachCard Skála kártya: Elsősorban a coaching folyamatban a skála egy gyakran használt eszköz. Az esetek többségében célkitűzéskor jelenik meg először, a pontos cél meghatározáskor. Ebben a fázisban a fejlesztő szakember tereli az ügyfelet abba az irányba, hogy pontosítsák a coaching célt és a jelenlegi állapot fokát 1-től 10-es skála használatával.  - 720x576 pixel - 127992 byte

A szubjektív értékelések megfoghatóvá tételéhez skálákat használunk. A skála ezen túl jól használható a fejlődés, előrehaladás kifejezésére, illetve a cél elérésével kapcsolatos hit, bizakodás mértékének meghatározására is a fejlesztés során.

 

SMART 


 - 720x576 pixel - 154837 byte

A célmegfogalmazást segíti egy angol betűszóból álló modell:a SMART. Jelentése: okos. Az okos cél konkrét, mérhető, elérhető, releváns, időben behatárolt.
SWOT


 - 720x576 pixel - 149006 byte

A modell támogatja az ügyfelet abban, hogy a cél kitűzését követően helyzetelemzést készítsen arról, hogy jelenleg hogyan áll belső erőforrásaival, milyen környezetből származó lehetőségei támogatják és veszélyeztetik céljai elérését.

Oldal URL


A jelenlegi oldal elsődleges címe: http://coachcard.hu/fejlesztesi-kartya-fejlesztesi-folyamatot-tamogato-kartyak-14/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: http://coachcard.hu/doc14/

 
 
A szerzői jog a termék szerzőjének vagyoni és személyhez fűződő jogosultságokat biztosít. A vagyoni jogosultságok révén a termék felhasználására csak a szerző engedélyével kerülhet sor. A felhasználásokért a szerzőt ellenszolgáltatás, ún. jogdíj illeti meg. A szerzői jog megsértése esetén a szerző a polgári jogi felelősség szabályai szerint megkövetelheti a kárának megtérítését. A személyhez fűződő és a vagyoni jogokkal kapcsolatos részletes szabályok a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény II. és III. fejezetében találhatók.

AJÁNLOTT TARTALOM:

PARTNEREK:

2015-ös tartalom:

Ugrás az oldal tetejére | www.coachcard.hu nyitó oldal | Honlap térkép, sitemap